|
|
Востребованность специалистов и технической интеллигенции
Востребованность специалистов и технической интеллигенции Ныне возрастает потребность в специалистах, обслуживающих сложную технику. Это не только специалисты по доверительное управление , сидящие за компьютером, но более сложные станки и производства. Новая электронная технология, которая широко внедряется почти во все виды экономической деятельности, изменяет структуру спроса на рабочую силу в основном вследствие возникновения и распространения новых, более сложных профессий.
Компьютеризация производства обязывает работника к самостоятельности в принятии решений, продуцировании им собственных идей, предусматривающих необходимость постоянно анализировать информацию, грамотно вмешиваться в ход производства, планировать свои действия, предвидеть и быстро решать нестандартные ситуации. Это требует от всех участников трудового процесса активизации сенсорики, моторики и интеллекта. Отсюда - повышение требований к человеку, его ожиданий и претензий относительно престижности выполняемой работы и размера оплаты труда.
Современные работодатели предъявляют довольно высокие требования к наемных работников. Во время оценки претендента на должность приоритеты сместились в пользу качественных показателей, связанных не только с легко фиксированным уровнем образования, возрастом человека, но и, прежде всего, со структурой ее профессиональной пригодности: интересы, способности, состояние здоровья и другие факторы. От современного работника требуют не только осознанной привычки к трудовому напряжению, но и пристрастия к творчеству, самореализации в индивидуальных и совместных с коллегами усилиях (хоть по продаже недвижимость в Болгарии).
Непосредственно во время приема на работу работодатели стремятся иметь четкое и объективное представление о интеллектуальном ресурсе будущих непосредственных исполнителей работ. Теперь руководство фирм придает особое значение и внешнему виду сотрудника, и его речи и стиля мышления, умению общаться с людьми. Естественно, что речь идет о должностях, определяющих качество продукции и имидж фирмы: ведущие инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, руководители структурных подразделений предприятий.
Становление новых профессий в России <<< Основы феншуй для работы, бизнеса и карьеры >>> Перспективы ожидаемого вступления в ВТО
|
